数字财金学院10月份工作简报
一．党团建设
1.2025级新生团支书培训大会暨“赋能新骨干·启航新征程”主题团日活动为践行习近平新时代中国特色社会主义思想，锻炼新时代团员的综合素质，增强团员的思想教育，提升新生团支书业务能力，明确工作方向与责任担当，数字财金学院召开2025级新生团支书培训大会暨“赋能新骨干·启航新征程”主题团日活动。数字财金学院团总支书记康春婷及2025级全体团支书出席本次会议。此次团支书培训活动顺利召开，是数字财金学院团总支贯彻落实全面从严治团的重要举措，同时也有效帮助新生团支书凝聚团员力量、夯实工作基础。未来，学院团总支将进一步建设高素质的学生干部队伍，培育堪当民族复兴大任的时代青年，把所学所悟转化为工作实效，以饱满热情和扎实作风投身团学和学院工作，不负青春使命，勇担骨干职责。
二．思政教育与学生管理
1.数字财金学院开展2025年班委培训大会为进一步提升班级管理效能，强化班委队伍的责任意识与工作能力。数字财金学院于2025年10月30日召开班委培训大会，参与会议的有：数字财金学院学生科干事张叶、数字财金学院班委会主任王琳、学生代表及各班班委。此次班委培训会议的成功召开，为全体班委搭建了学习交流、共同进步的平台，有效提升了班委队伍的综合素养与工作能力，为后续班级各项工作的有序开展奠定了坚实基础。未来，数字财金学院班委团队将切实履行职责，以务实的作风落实各项决议。
2.“一站式”学生社区 | 数字财金学院关于开展辅导员助理选聘工作为贯彻落实党的教育方针，进一步加强我院学生工作建设，充分发挥辅导员助理在学习及日常中的对于学风和作风的建设，促进学生素质的提升，数字财金学院依据《辅导员助理管理办法（试行）》，现正式启动2025年辅导员助理选聘工作。为此构建了完善的支持与保障体系，学院将为辅导员助理提供必要的工作支持与保障，包括办公条件与辅导员定期指导，助力同学们在服务中成长，在奉献中成才。不仅提升自我的能力，而且收获了密切的师生关系，在与学院和老师的深入交流沟通中成就更好的自己。
3.数字财金学院第六节学生会换届为进一步加强学生会组织建设，选拔政治素质高、服务能力强的学生骨干，保障学生工作有序衔接与创新发展，数字财金学院在笃行楼召开第六届学生会换届大会。经个人陈述、评委评分、集中评议等环节，本着“公平、公正、公开、择优录用”的原则，确定数字财金学院学生会干部换届名单。
4.数字财金学院召开2025-2026学年班委会第一次全体会议为明晰班级工作重点、汇聚学生骨干合力，数字财金学院召开2025-2026学年第一次全体班委例会。此次班委会全体会议为新学期班级工作划定“路线图”，也为学生骨干注入“强心剂”。相信在学院指导与全体班委努力下，数字财金学院各班级将凝聚更强合力，书写班级建设与学生成长的新篇章。
5.数字财金学院召开第六届学生会第一次全体干部例会 “志当存高远，路自脚下行”。为明确学生会工作方向，凝聚学生骨干力量，数字财金学院召开2025-2026学年学生会第一次全体干部例会。此次例会的召开，为学生会新学期工作指明了方向。全体干部将秉持“向下扎根，向上生长”的理念，扎根同学、夯实基础，以务实作风服务师生，在连接学院与学生的桥梁上，书写属于数字财金学院的青春担当新篇章。
6.数字财金学院第六次学生代表大会为顺应时代学生组织工作发展要求，持续深化学生会改革与创新，深入学习习近平总书记关于青年工作和教育的重要论述，响应全国学联号召，加强学生骨干思想政治素养，数字财金学院召开第六次学生代表大会。蓝图已经绘就，奋斗正当其时。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，新征程的号角已经吹响，数字财金学院学生会将以此次大会为起点，怀揣梦想、脚踏实地，在服务同学的第一线锤炼本领，在建设校园的实践中增长才干，共同书写学生会工作的崭新篇章！
7.数字财金学院提案收集调研活动为切实维护学生合法权益，精准解决学生在学习生活中遇到的实际难题，数字财金学院提案收集调研活动在学院正式召开。学院全体学生代表以“权益护航·共筑成长”为核心主题撰写提案，共同搭建“学生发声、学院响应”的沟通桥梁，推动校园服务与学生需求精准对接。数字财金学院权益部组织召开提案规范会，权益部全体成员及各班级提案联络员参会，旨在解决前期提案中存在的问题，提升提案有效性与可落地性。会上，权益部负责人结合案例，指出部分提案存在表述模糊、缺乏可行性、重复提交等问题。未来，权益部将持续以规范提效、以机制护航，让每一份诉求都有回应、每一次建议都有落点，切实为师生权益保驾护航，共筑学院美好校园生活，让权益服务真正落地见效、温暖人心。
8.数字财金学院召开2026届毕业生生源信息审核工作专项会议为落实《永利3044官方集团关于做好2026届毕业生生源信息审核工作的通知》要求，扎实推进毕业生生源信息采集与就业服务工作，数字财金学院召开2026届毕业生生源信息审核工作专项会议。此次专项会议的召开，明确了2026届毕业生生源信息审核工作的任务要求，规范了操作流程，为学院高质量完成生源信息审核工作筑牢基础，也为后续就业服务、就业手续办理、毕业去向确认等工作的有序推进奠定了坚实保障。
9.数字财金学院召开《学生手册》日常管理规范主题班会为进一步规范学生日常行为，明确校园管理要求，引导同学们树立规则意识、养成良好习惯，数字财金学院组织开展《学生手册》日常管理规范主题班会活动。此次专题学习不仅让同学们全面掌握了日常管理规范的核心内容，更推动了“自我管理、自我约束”意识的提升。后续，学院将会进行《学生手册》考核，持续推动《学生手册》学习走深走实，助力每一位同学在规则框架内，收获充实的大学生活。通过这样的学习和考核，同学们将更加明白遵守规则的重要性，从而在校园生活中培养出良好的行为习惯和自我管理能力。
10.数字财金学院召开“强化晚休自律意识”主题班会为进一步规范学生公寓管理，营造安静有序的住宿环境，切实提升学生生活品质与综合素养，近日，数字财金学院召开“强化晚休自律意识”主题班会。 此次主题班会有效提升了学生对晚休秩序的重视程度，为学院营造良好晚休风气奠定基础。下一步，学院将与学生持续协同发力，共同构建健康和谐的晚休秩序与住宿氛围，为文明校园建设筑牢根基。
11.数字财金学院扎实推进公寓管理工作为严格落实校园公寓安全管理要求，筑牢学生住宿安全屏障，深化“一站式”学生社区安全服务与育人功能，数字财金学院党总支副书记、副院长赵争带队，组织全体辅导员开展“周二进宿舍”安全专项工作，以“安全排查+安全宣教+需求响应+人文慰问”的一站式模式，融合安全管理与人文关怀，切实将工作落到实处。此次专项工作，既压实安全管理责任、强化学生安全意识，也拉近师生距离，让学生切实感受“以生为本”的温度。学生反馈，将严格遵守安全规定，共同维护宿舍环境。
12.数字财金学院召开“健康第一责任人”主题班会为深入落实学生“健康第一责任人”职责，精准预防与科学应对换季流感，进一步强化学生个人安全防护意识，同时防范近期诺如病毒传播风险，数字财金学院组织各班级召开“健康第一责任人”主题班会，筑牢校园健康安全屏障。此次班会聚焦“诺如病毒科学防控”与“个人健康防护”两大核心，辅导员结合近期病毒传播态势与校园实际，开展针对性讲解。此次主题班会的成功举办，不仅显著提升了财金学子的个人安全素养，更推动“健康第一责任人”理念深度根植于学生心中，为构建安全、和谐、稳定的校园环境奠定坚实基础。
13.数字财金学院开展“宿舍检查与文明建设”活动 为深化“一站式”学生社区建设成效，筑牢宿舍安全防线，规范宿舍卫生管理，数字财金学院开展宿舍检查与文明建设活动。学院团总支书记康春婷，学生科干事张叶带队，全体辅导员及学生干部代表组成专项工作组，通过“检查-评分-整改-复查”闭环机制，推动宿舍从“居住空间”向“安全有序、文明向上的成长阵地”转型。此次宿舍检查与文明建设活动，不仅擦亮了校园生活的温馨底色，更让“共建共享”的文明理念深入人心。未来，数字财金学院将持续以常态化检查为抓手、以特色文化活动为载体，推动宿舍从“居住空间”向“成长阵地”转变，让文明之风吹遍每一间宿舍，为学子们的青春成长保驾护航。
五、学生活动
1.数字财金学院开展留校学子“双节”座谈会在中秋佳节这个象征团圆的美好时刻，数字财金学院为让同学们在异乡也能感受到家的温暖，数字财金学院开展“贺华诞，共团圆”留校学生慰问座谈会，为留校同学送上节日的祝福与关怀。活动现场，学院副院长赵争与团总支书记康春婷带着精心准备的零食、饮料，与留校学子们围坐在一起亲切交流。老师们详细询问了同学们的留校生活安排、学习进展以及遇到的实际困难，鼓励大家合理规划假期时间，劳逸结合，并叮嘱大家注意人身安全与饮食健康。此次“双节”座谈会活动，不仅让留校学子感受到了学院的深切关怀，更拉近了师生之间的距离，增强了同学们的归属感与幸福感。数字财金学院将持续关注学生的成长与需求，用实际行动为同学们的学习生活保驾护航，让每一位学子都能在温暖的氛围中茁壮成长。
2.成立「小财成长咨询室」为助力学生解决学业、职业规划及心理等方面的困惑，数字财金学院打造的「小财成长咨询室」正式上线，为学生成长保驾护航。「小财成长咨询室」组建了14人资深咨询团队，成员均来自心理学、教育学等相关专业领域，持有心理咨询师、职业规划师等专业资质，拥有多年教育行业心理服务经验，对党建、团建、科研、职业规划等领域有深入研究，能为学生提供专业且全面的咨询指导。「小财成长咨询室」的上线，是数字财金学院完善学生服务体系、落实“以学生为中心”教育理念的重要举措。学院将持续优化咨询室的服务模式与内容，切实为学生的成长成才提供坚实保障。
3.数字财金学院开展“构建校园交通安全体系”主题活动为增强全院师生交通安全意识、提升自我防护能力、预防和减少校园及周边道路交通事故，近日，数字财金学院组织开展“构建校园交通安全体系”主题活动。此次活动通过“查隐患、强意识、践行动、立承诺”闭环模式，推动交通安全工作落地见效。交通安全无“终点”，未来，数字财金学院将持续深化校园交通安全治理，把专项活动转化为常态化管理机制，通过定期排查隐患、更新教育内容、优化执勤模式，不断织密校园交通安全防护网，切实守护师生出行安全。
4.数字财金学院参观永利3044官方集团艺术馆为了通过艺术展览与互动体验，丰富师生校园文化生活，落实“五育并举”的育人要求，我院组织师生一起参观了永利3044官方集团图书馆。精美的陶瓷作品与古朴的文字陶刻交相辉映，让大家直观感受了传统艺术的独特魅力，也对学校的美育理念有了更深层次的理解。此次活动不仅为师生提供了亲近艺术的平台，更激发了大家对校园文化建设的参与热情。
5.第二届体育文化节为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面推进“五育并举”的教学理念，我校举办“青春绘蓝图，奋斗向未来”第二届体育文化节盛会。本次体育文化节涵盖了丰富多样的体育项目，从挑战极限的马拉松长跑、充满乐趣的教职工趣味赛，到激情碰撞的篮球赛场，从网前争锋的排球对决，到绿茵驰骋的足球赛事，还有灵动轻巧的乒乓球较量等。无论你钟情耐力比拼还是团队竞技，都能在这里绽放运动风采。
四．合作交流
1.数字财金学院参加高等院校金融科技专业建设实践交流会暨2025年金融科技专业虚拟教研室工作会议为深化金融科技专业建设，提升人才培养质量，10月25日至26日，由教育部金融科技虚拟教研室主办，深圳北理莫斯科大学经济系与北京理工大学联合承办的“高等院校金融科技专业建设实践交流会暨2025年金融科技专业虚拟教研室工作会议”成功举办。来自全国高校、企业及相关行业的200余位专家学者齐聚一堂，共同探讨金融科技教育的改革路径与实践经验。作为金融科技专业虚拟教研室的成员单位，我院金融科技应用教研室主任李小宁代表学院参加了本次会议。下一步，我院将立足国家战略需求，充分借助金融科技虚拟教研室的平台优势，深化专业交流，凝聚育人合力，切实提升金融科技应用人才培养质量，全面推进学院教育事业高质量发展。
三、教育教学
1.全国大学生职业规划大赛对于即将踏入职场的大学生来说，职业规划大赛不是一场无关紧要的竞赛，而是直接为求职就业“加分蓄力”的关键机会。备受瞩目的全国大学生职业规划大赛正式拉开帷幕。作为教育部主办的国家级职业规划赛事，大赛覆盖全国高校，凭借其专业性与权威性，已成为检验大学生职业发展素养、发掘优秀人才的重要标杆。为提高同学们的专业素养以及竞赛能力，我院积极准备相关赛事准备，为同学们提供坚实的后勤保障。同学们可以主动找辅导员、专业课老师做指导，认真准备材料，不仅是为学院争荣誉，更是为自己的就业前景抢占先机。
2.开展2025年秋季学期教材收订工作 根据教材工作安排，在青果教务系统教材模块完成本学期的教材收订工作，按照承担单位完成我院专业课教材和教师用书收订，要确保教学任务、教务系统以及教材征订单中的专业、班级、征订数量一致。
3.开展我院2024-2025学年专科数据平台填报及核对工作 本月继续开展2024-2025学年专科数据平台填报及核对工作，完成2.3.2教材选用表、2.7.1校企协同育人表，并实时的更新以往填报的子表的数据，核对关联性子表之间数据的准确性与一致性，确保能导入系统成功。并根据专科平台校验出现的问题，修改相关子表数据。
4.开展我院2025-2026学年第一学期重修相关工作 根据《永利3044官方集团课程重修管理办法（试行）》（山东工程校字（2024）82号）文相关规定，从2024级开始学生需要交纳重修费用，每学分80元由学校统一收取。根据24级重修学生名单，核对好重修课程对应的学分是否无误。通知相关辅导员做好2024级学生本次重修收费的解释工作，避免学生进行投诉。完成学位课60-69分（含60、69分）重修报名工作。填写《25-26学年第一学期重修教学安排表》，根据文件要求，不足60人的应跟班重修，超过60人的组班重修，并在青果里设置重修任务，做好开课准备。
5.开展2025-2026学年第二学期理论课程录入工作 根据教务处相关安排，本学期提前启动青果系统理论课程录入工作。根据人才培养方案，我院按照相关时间要求在青果系统中完成录入理论课程环节、设置专业理论课程、读取学期教学计划三步操作，录入的课程名称、代码、学分、学时等信息与人才培养方案一致。
6.开展2025年秋季学期教材退书工作 根据教务处作安排，我院根据学生领用明细以及追加的教材数量，将多余的教材按照要求开展退书工作，填报《永利3044官方集团2025年春季教材退书单》，清点好本学院教材的退书数量及供商，再向教务处协商时间进行教材退仓库。
六．社会服务
1.数字财金学院组织开展渤海革命老区纪念园沉浸式革命教育活动为推动革命文化从“认知”走向“内化”，让革命文化真正融入师生思想与行动，数字财金学院组织师生代表走进渤海革命老区纪念园，以沉浸式探访解锁革命文化的时代密码。园内的每一处展陈都是革命文化的具象载体：泛黄的战地文书记录着烽火岁月的坚守，斑驳的实物展品诉说着军民同心的担当，生动的英雄事迹勾勒出“老渤海精神”的内核轮廓。此次渤海革命老区纪念园探访活动，既是一次对革命文化的深度溯源与系统学习，更是一堂淬炼理想信念、强化使命担当的实践课。
2.春风浩浩，童心奏华章——数字财金学院开展少儿公益活动当传统节日遇上童趣故事，当文化传承邂逅公益温度。为弘扬中华传统文化，推动重阳文化乃至中国传统节日文化的传承。永利3044官方集团数字财金学院志愿服务队与章丘区图书馆联合举办的“少儿公益故事会”活动在章丘区图书馆少儿阅览室开启。此次活动，以书本为纽带搭建文化桥梁，为小朋友们呈现了一场别开生面的“重阳”主题活动，将节日知识与趣味体验融入其中，打造专属文化盛宴。
七.教学实践管理
1.实训科完成2025届本科毕业生661篇论文及过程性材料整理，分批次完成论文材料的上传提交，并成功上传教育部（设计）抽检信息平台。
2.做好2026届毕业生实习相关工作。实习过程定期检查：实训科督导学生按时在校友邦平台提交《实习周志》，指导教师批阅反馈，加强过程管理。
3.10月19日，实训科积极承接山东省初级注册安全工程师职业资格考试，充分发挥资源优势，为社会考生提供了规范、便捷的考试环境。
4.在A类省级赛事中表现稳健，共获奖12项，其中一等奖3项、二等奖5项、三等奖4项。在“全国高校商业精英挑战赛”等多个赛项的省决赛中，我院团队发挥出色，成功推动多项作品晋级全国总决赛，为冲刺年度最高奖项占据了有利位置
数字财金学院11月工作简报
一、党团建设
1.师生共赴章丘博物馆开展研学活动11月17日，数字财金学院组织25级金融本科班学生在辅导员张子涵带领下走进章丘博物馆，开展“探源章丘文脉，实践赋能青春”主题研学活动。师生在龙山文化展区感受先民造物智慧，在秦汉至隋唐展区结合专业课程理解古代金融脉络，在近现代展区体悟家国情怀；此次活动是学院创新思政教育的实践，也是“青春阅读”的延伸，学院后续还将深挖地方文化资源，打造“行走的思政课”，推动“阅读+实践+思政”融合，培育新时代财金人才。
2.开展“青马工程”培训班课程数字财金学院11月19日举办2025年“青马工程”大学生骨干培训班开班仪式暨第一讲，仪式上团总支书记康春婷阐述“青马工程”重要性，团总支副书记商亚茹介绍选拔标准与流程，学院党总支副书记赵争致辞并以“党的二十届四中全会精神解读”为题讲授第一讲，对学员提出三点要求，活动明确了学员成长方向，学院后续也将完善培养体系、搭建成长平台，培育新时代青年马克思主义者。
3.“赓续一二·九运动薪火·青年勇毅前行”主题团日活动2025年11月26日晚，数字财金学院2025级全体团支书牵头开展“赓续一二·九运动薪火·青年勇毅前行”主题团日活动，通过专题宣讲、历史影像展播重温一二·九运动历史，还开展“以青春赴使命”主题讨论，同学们结合专业与实践分享对爱国担当的理解，后续各班还推出学业共进、红色实践、志愿服务等特色举措，活动凝聚了班级向心力，激发了学子的责任感与使命感。
4.“青马工程”培训班第二讲2025年11月28日，数字财金学院开展以“以教育之强，铸国家之盛”为主题的“青马工程”第二讲，邀请陈孜玮老师主讲，陈老师阐释了教育在强国建设中的战略意义与我国教育事业的发展态势，还结合就业创业政策给出实践指引；此次培训贴合时代脉搏与专业特色，提升了学员的思想站位和使命意识，学员也表示将锤炼本领、勇担时代使命。
二、思想教育与学生管理
1.“熊猫口腔团队”义诊活动数字财金学院依托“一站式学生社区”携手“熊猫口腔团队”开展“皓齿逐光，健步远方——口腔健康新征程”公益义诊活动，活动分三站推进且保障服务时长，医护人员为师生解答口腔问题、建立健康档案，还针对学生和教职工群体分别普及口腔保健知识并给出个性化护理建议，此次活动既提供了专业医疗服务，也普及了健康知识，学院后续还将深化社区服务功能、推进健康校园建设。
2.“筑牢安全防线，凝聚团队力量”主题消防演练活动数字财金学院11月9日开展“筑牢安全防线，凝聚团队力量”主题消防演练活动，前期白鹭义警队讲解消防知识并演示器材操作，活动中设置四大主题关卡以寓教于乐形式普及消防知识、培养实操能力，实现了知识学习与应急能力提升的统一。
3.“大学生文明修身工程”启动数字财金学院举办2025年“大学生文明修身工程”启动仪式，仪式上团总支书记康春婷解读实施方案，主席团代表李立国汇报过往建设成果，24级先进班集体代表衡钰清、25级新生代表姜小悦分别发言，学院党总支副书记赵争作动员讲话并强调文明修身的三大意义、动员学生参与志愿活动；此次仪式标志着工程正式启动，学院后续将持续推进工程建设，引导学子将文明素养内化于心、外化于行。
4.专升本经验分享会数字财金学院11月12日晚举办“走稳升本路”专升本经验分享会，5位2025届成功上岸学子从复习规划、学习方法等维度分享实操经验，分享会为备考同学提供了系统指引，学院未来也将持续开展专升本指导服务、搭建交流平台。
5.心理一站式服务走进学子港湾数字财金学院11月14日开展“把‘心’搬进宿舍”心理一站式服务活动，学院领导带领辅导员团队走进宿舍，通过“超轻粘土捏同学”“30秒画笔接力你画我猜”等趣味游戏与学生互动，还围绕学业、生活问题开展谈心座谈并摸排诉求，活动疏解了学生情绪、凝聚了宿舍情谊，学院未来也将持续依托“一站式”学生社区深化宿舍育人功能。
6.全体宿舍长大会暨阶段性表彰大会数字财金学院在图书馆报告厅举办全体宿舍长大会暨阶段性表彰大会，会议由张叶主持，赵争、赵建宁等嘉宾出席。大会先奏唱国歌，赵争致辞强调宿舍长的重要角色与职责；随后孙亢亮公布楼长、层长名单，陈孜玮公布示范宿舍名单，示范宿舍代表授牌并签署承诺书，宫鑫洁宣读承诺书，张程泉代表学生干部发言。表彰阶段，康春婷宣布表彰决定，为优秀宿舍、文明宿舍、优秀教官等先进集体和个人颁奖，杨孟奇分享宿舍管理心得，赵建宁讲话肯定宿舍长作用并提出期望。此次大会夯实了学生社区管理根基，学院后续将深化协同管理机制，推动学生社区工作提质增效。
五、学生活动
1.学子积极参与无偿献血数字财金学院通过多形式宣传无偿献血知识，全院学子积极响应参与献血活动，活动当天学子有序完成各项检测流程，采血时从容坚定，用热血诠释了新时代青年的责任与担当，志愿者也以贴心服务为活动暖心护航。
2.“清风育德·廉润校园”演讲比赛数字财金学院举办“清风育德·廉润校园”廉洁主题演讲比赛初赛，比赛流程规范且环节丰富：主持人先介绍活动信息与规则，选手按抽签顺序结合案例、PPT/视频阐释廉洁内涵；中场计分阶段采用“去掉一个最高分、一个最低分取平均分”的规则核算成绩，还穿插廉洁主题互动问答，评审团也做了专业点评；最后主持人公布成绩与校级决赛晋级名单，晋级选手合影，志愿者整理场地，活动圆满落幕。
3.学前游戏课的翻转实践，让未来幼师在游戏中破茧成蝶数字财金学院婴幼儿发展与健康管理专业在《学前儿童游戏与指导》课程中采用翻转课堂模式，通过创编《西游记》儿童剧、榫卯积木+AI创作、自然物美术创作、自制七巧板讲故事、编织板手工、主题积木搭建等多个实践案例，让学生成为课堂主角，在体验与创造中培养游戏力、创造力与引导力，为未来成为专业幼儿教师筑牢基础。
4.“声随节气唱·歌伴晴雨和”歌唱大赛数字财金学院举办“声随节气唱·歌伴晴雨和——周末大舞台歌唱大赛”，大赛不限参与人数，吸引全院学子踊跃报名。比赛中选手演唱与节气相关的风格多样曲目，展现了扎实的演唱功底，活动尾声还设置节气互动问答环节，观众沉浸式参与并加深了对二十四节气文化的理解。此次大赛以“节气+音乐”的创新形式，为学子提供了展示音乐才华的平台，传承了传统节气文化，学院后续也将推出更多特色校园文化活动。
5.躬身实干护环境，文明育人筑底色为营造整洁数字化育人环境，11月5日，生活部组织“美化校园环境，助力高质量发展”卫生清理活动。部长带头、干事全员参与，对主干道、草坪、湖边步道等区域进行全方位清扫，逐一根除卫生死角。活动后，校园环境焕然一新，师生对劳动成果的珍惜意识与环境维护责任感显著增强，师生向心力进一步凝聚。下一步，生活部将结合产教融合特色，强化服务保障，把劳动热情转化为发展动力，筑牢后勤服务根基。
四、合作交流
1.2025全国高校碳会计微专业建设研讨会“2025全国高校碳会计微专业建设研讨会”在济南召开，由北京知链科技有限公司与山东管理学院联合主办，数字财金学院王婷、张珊珊、张欣受邀参会，与全国专家学者、行业代表探讨碳会计微专业建设路径。研讨会聚焦碳会计人才培养、课程体系建设等核心议题，还设置“院长、（系）主任论坛”交流教学实践经验，参会代表也体验了碳配额流转等创新实验课程。此次会议为学院推进碳会计微专业建设、完善绿色人才培养体系提供了方向，学院未来也将持续建设碳会计前沿课程、深化校企合作，培育绿色低碳财会金融人才。
2.教育部金融科技专业虚拟教研室共建成员单位“金融科技专业虚拟教研室工作会议”在深圳北理莫斯科大学召开，数字财金学院在此次会议上成功入选教育部金融科技专业虚拟教研室共建成员单位。该虚拟教研室由中央财经大学牵头，是教育部2022年首批国家级虚拟教研室建设试点之一，旨在培育金融科技领域精英人才。学院此次入选，体现了其在金融科技应用与虚拟教研室建设的实践成果，也标志着金融科技应用专业融入全国金融科技教学协作体系；未来学院将以AI技术为引擎，依托虚拟教研室平台提升教学质量，助力学校高质量发展。
三、教育教学
1.组织召开教学座谈会、学生座谈会
我院组织召开教学座谈会、学生座谈会，听取学生对教师、教学管理服务工作的意见和建议，征求教师对院部人才培养工作的各方面意见和建议，更好地促进院风、教风的建设。2.婴幼儿发展与健康管理学子斩获省第三2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第三届幼儿照护职业技能赛项第一场区域选拔赛在安徽池州举办，数字财金学院婴幼儿发展与健康管理专业参赛团队（徐冬雪、徐雪晴、张雪晴、孔秀文，指导教师石旸、范春蓉）在65支团队、483名选手中脱颖而出，获C赛道三等奖、山东省第三名，晋级全国决赛。该赛事聚焦0-3岁婴幼儿照护，设A/B/C三大赛道，考核覆盖理论与实操，融入“医育结合”和智能设备应用；学院教研室以“岗课赛证”育人为抓手开展专项集训，此次成绩也展现了学院托育人才培养的成果。
3.完成我院2025-2026学年第一学期教材出库工作
根据教材出库的相关要求，在青果系统中完成本学期所有班级的教材出库工作，确保教材出库要与收订时的数量保持一致，需要注意的是，要核实清楚休学、退学以及转专业的同学是否在在本学期本院领过教材，仔细核对学籍异动的学生信息的收订以及出入库是否正确，确保教材出库无误。确认无误后按相关要求完成25春教材明细表并上交教务处。
4.开展银龄教师数据平台采集工作
根据中国民办教育协议民办高校银龄教师数据采集说明，开展我院银龄教师的数据采集工作，采集范围包括学校所聘的所有银龄教师，分三类分别统计。学院根据人事处相关要求，准备银龄教师的支撑材料，一人一档，并在规定时间将银龄教师的支撑材料上传至平台。并将专家审核退回的反馈原因单独反馈给各院部负责对接银龄采集的老师，我院对照平台反馈的 “驳回原因”，对 “未过审” 教师的数据信息及佐证材料进行全面修正、补充完善后重新提交审核。
5.开展我院兼职教师聘用协议签订工作
根据人事处提供的兼职教师名单和聘任协议模板，我院推进协议签署相关事宜，要求聘期填写原则上按照教师担任教学任务的学期初，学院需依据名单中明确的聘任时间进行签订，教学科根据实际情况，做好签署过程的统筹协调。
6.做好2025-2026学年第一学期重修相关工作
及时通知辅导员提醒应交未交费用学生按时完成交费，不缴纳费用的学生将从重修名单中删除，通知辅导员做好解释工作。关于重修开课，若学生正常上课时间与重修上课时间冲突，通知任课教师统计好名单，并每周对这部分学生进行至少两次的辅导答疑，填写《2025-2026学年第一学期重修辅导、答疑情况记录表》。其他课程不冲突的跟班及组班重修学生，提醒任课教师做好上课签到、学习等记录。
7.开展2025年下半年普通话水平测试工作
按照工作安排，预计于11月15日-16日（周六、周日）两天开展下半年学生普通话水平测试工作，通知辅导员提醒学生要携带身份证和准考证参加考试，按照报到时间提前到卓越楼314教室签到，不得携带手机、智能手表、耳机等电子设备进入考场，否则按作弊处理。
8.开展2025-2026学年第一学期教学质量月活动
根据教务处相关安排，11月3日-11月28日进行本学期教学质量月活动，我院积极开展公开课展示活动，按照通知要求推选报送公开课，每个教研室1门；其次，我院积极组织学生观摩学校举办的技能大赛活动，并做好活动总结；最后，在本次期中教学检查中，我院开展了院部自查之外，积极配合教务处开展检查教学相关工作，及时提交相关检查材料，并将检查整改意见反馈至任课老师。
9.做好2026年春季教材选用及审批工作
组织各教研室开展教材选用，按照《永利3044官方集团教材建设与管理办法》中的选用要求选用教材。优先选用马工程重点教材、国家级规划教材及近三年出版的新教材等；我院对各教研室提交的教材进行政治性、科学性、适用性及规范性审查，核对书号、作者、版次等信息，汇总形成我院2026年春季教材选用总表并上报至教务处教材科，后续将对新增或更换的教材进行重点审核。
10.开展下半年全国大学英语四六级笔试监考员选聘工作
各院部按照分配数量提前预选监考老师，并在规定时间前报送监考名单，教务处将分批次开展监考员培训工作。为保证监考员队伍稳定性和培训效果，我院优先选择熟悉考试业务，工作认真负责，身体健康的老师参与监考工作。
11.做好2025-2026学年第二学期重修准备工作
筛选《各年级本科、专升本学生入学以来第二学期有效成绩60-69分汇总表》中的学位课上报至教务处，处理学位课不达标学生的重修报名与确认工作，跟班的需要进行课程置换，不跟班的直接确认课程，根据《结业换毕业学生重修课程名单》将重修课程进行替换操作；在对60分以下的学生进行重修报名工作，并完成课程置换操作。
12.完成2023-2024学年、2024-2025学年本科试卷考核材料的搬迁工作
根究教务处要求，整理2023-2024学年、2024-2025学年本科评估课程考核材料，将我院档案室两学年的考核材料统一搬迁至卓越楼负一层档案室，分学期分专业分类存放，确保分类清晰，便于快速查找。六、社会服务1.“海狸引路·劳动筑梦”图书馆少儿公益活动章丘区图书馆联合永利3044官方集团数字财金学院志愿服务队，在图书馆少儿阅览室开展“海狸引路·劳动筑梦”公益活动。活动以绘本《能干的小海狸》讲述的内容开启劳动认知，随后设置劳动绘画留言环节，孩子们在便利贴上创作劳动场景并写下感悟，志愿者全程引导互动；活动最后全体人员合影，孩子们的作品将在校内展示。此次活动以绘本和互动为载体，培养了孩子们的独立性与责任感，营造了劳动氛围，双方未来还将推出更多公益活动助力青少年成长。七、教学实践管理1.实训科按照学校相关要求，开展了针对2025届毕业生论文以及实习材料的搬迁工作。实训科以行政班级为单位进行细致分类，按照学号顺序依次进行打包，将材料从学院档案室7 - 305搬迁至卓越楼地下室的指定存放位置。同时，实训科全力做好教务处关于评估专项材料检查工作。2.11月15日，实训科完成校内学生普通话考试的机房调试等保障工作，以确保各类考试得以顺利开展。实训科人员提前抵达现场，检查设备运行状况，保障考试环境安静、稳定。同时，为监考老师提供必要的技术培训，确保其能够熟练操作考试系统，及时解决学生在考试过程中所遇问题。3.本月竞赛成果集中爆发，创下年度单月获奖数量新高。在A类赛事中共获奖29项，其中国家级8项，省级21项。在“全国高校商业精英挑战赛”多赛道全国总决赛等核心赛事中实现多项历史性突破，集中展示了学院全年竞赛培育工作的卓越成效与学生卓越的综合素质。
数字财金学院2025年12月工作简报
一、党团建设
1.开展2025年第二期入团积极分子团课培训与考试为深化入团积极分子思想引领、筑牢青年理想信念，数字财金学院开展“青春铸魂，向团而行”团课培训及考试。12月1日的团课从团的身份、故事等四维度展开教学，12月2日的闭卷考试严守公平原则，考核团的核心知识。此次活动检验了入团积极分子的理论学习成果，也为把好团员“入门关”、强化青年理想信念筑牢了基础。
2.开展“青马工程”骨干培训为深化“青马工程”培养实效、推动青年在实践中成长，数字财金学院组织青马学员开展实践研学活动。学员们走进产业一线、乡村振兴阵地与红色教育基地，通过政策解读、实地调研、团队拓展等环节，感悟初心使命、锤炼过硬本领。此次研学让学员将理论与实践结合，展现了学院青年的良好风貌，也为青马工程建设积累了实践经验。
3.召开团支书大会暨主题团日会议为深入学习二十届四中全会精神，数字财金学院召开2025年度团支书大会暨主题团日会议，解读团员教育评议、团支部对标定级工作。会上，团支书重温入团誓词，学院团总支书记部署支部建设工作，副书记明确评议细则。此次会议推动全会精神在青年中落地，也为团支部建设指明方向，激发了团支书实干强团的积极性。
4.数字财金学院举行2025年第二批新团员入团仪式为加强共青团组织建设、引领青年坚定理想信念，数字财金学院举办2025年第二批新团员入团仪式。仪式上，全体人员奏唱国歌，新团员获颁团徽、宣誓入团，老团员分享成长经验，学院领导也对新团员提出期许。此次仪式让新团员接过青春使命，也进一步壮大了学院共青团队伍，激发了青年的责任与担当。
5.缅怀一二·九运动主题活动为赓续红色血脉、引导青年勇担时代使命，数字财金学院推出缅怀一二·九运动主题内容，回顾1935年爱国学子的抗争历程与精神内核，指出该运动的爱国精神仍是新时代青年的精神灯塔。内容呼吁学子以史为镜，将爱国精神融入专业学习与实践，把个人理想与国家发展结合，以青春之力助力民族复兴。
6.数字财金学院团总支开展“青年政谈”沙龙活动为深化青年思想引领、凝聚青春奋进力量，数字财金学院团总支开展“青年议政”主题沙龙活动，四位老师结合经验围绕文化传承、基层实践等议题分享，提供多元思考视角。学子在交流中拓宽认知，明晰成长方向，活动也为青年搭建了思想碰撞的平台，助力其将个人成长与时代使命结合，勇担青春责任。
7.数字财金学院开展党章知识竞赛为深入学习党章精神、推动党章学习走深走实，数字财金学院举办“学党章、守党规、强党性”知识竞赛，学生党员与入党积极分子组队参赛。竞赛设置必答、抢答、风险挑战环节，考验选手理论储备与应变能力，最终评选出各级奖项。活动以赛促学，让党章知识入脑入心，也为学院党建工作注入了新动力。
8.共同学习《中国共产党章程》为深入学习党章、强化党员党性修养，数字财金学院开展党章学习交流活动，通过视频学习、专题讲解、代表发言的形式，带领师生党员学习党章发展历程与党的纪律等内容。学生代表结合自身分享感悟，展现青年担当。活动让党员师生深化了对党章的理解，坚定了理想信念，也为学院党建工作夯实了思想基础。
9.共同学习党的二十届四中全会知识为帮助师生吃透党的二十届四中全会精神、把握时代要义，数字财金学院开设党建小课堂，以答题形式梳理全会关键知识点，题目涵盖召开地点、时间、核心成果及“十五五”发展原则等内容。这种答题学习的形式，既是对学习成效的检验，也让师生在答题中深化了对全会精神的理解，凝聚了思想共识。
二、思政教育与学生管理
1.数字财金学院开展心理委员素养培训数字财金学院开展“智悦财金·以心赋能”心理委员核心素养培训，旨在提升心理委员专业能力，筑牢校园心理防护线。陈香竹老师从压力拆解、职责认知等方面授课，教授实操方法并发出暖心倡议。培训让心理委员掌握了倾听与危机识别技能，明确了工作方向，也为学院搭建起更完善的心理防护体系，助力学子心理健康成长。
2.数字财金学院推进学生社区提质增效工作数字财金学院开展学生社区服务与管理提质增效系列举措，旨在规范社区管理、强化学生自治能力，深化“一站式”服务内涵。学院设立楼长、层长、宿舍长三级管理体系，挂牌示范标杆宿舍并压实舍长责任。最终构建起高效的社区管理服务体系，明确了管理职责，营造出文明和谐的社区氛围，让学生社区成为服务成长的坚实阵地。
3.数字财金学院开展“竞红色问答，忆峥嵘岁月”主题竞赛活动为推进大学生文明修身工程、以红色文化铸魂育人，数字财金学院开展“竞红色问答，忆峥嵘岁月”主题竞赛。竞赛题目选自党史读本与时政文件，设快答积分、抢答两轮比拼，学子踊跃参与并决出奖项。活动让学生夯实红色知识，深化对峥嵘岁月的认知，也推动红色精神融入文明修身，厚植了家国情怀。
4.财金资讯｜元旦假期至，安全不松懈为保障学子度过平安愉快的元旦假期，数字财金学院发布元旦假期安全提醒书，从离校报备、宿舍安全、旅途出行，到防范电信诈骗、消防安全、饮食健康等多方面，明确安全注意事项。这份提醒覆盖假期各类安全风险点，为学子筑牢安全防线，助力大家时刻绷紧安全弦，平安欢度元旦假期。5.数字财金学院开展“文明宿舍共建”专项检查工作为防控秋冬季传染病、规范宿舍管理，数字财金学院开展文明宿舍共建专项检查。学院先召开工作会议明确检查标准与流程，随后组织工作人员深入宿舍，排查卫生、违禁品等情况，还向学子普及防疫与安全知识。此次检查及时整改宿舍问题，强化了学子的安全与防疫意识，守护了宿舍安全环境。
6.数字财金学院开展“财金尚俭·食光同行”主题活动为践行绿色发展理念、传承勤俭节约美德，数字财金学院开展“财金尚俭·食光同行”主题活动。学院通过食堂推出小份餐、设置创意节约标语，以及组织班级分享、海报制作等形式，将专业思维与节约理念结合，引导师生把节约转化为日常行动。活动不仅让“光盘”成为校园新风尚，也锤炼了学子的品德修养。
7.数字财金学院开展“清朗网络”主题宣讲活动为推进大学生文明修身工程、培育网络文明素养，数字财金学院开展“清朗网络”主题宣讲活动。活动以分组宣讲、走班互动形式，结合案例讲解网络信息辨别、个人信息防护等知识，剖析常见网络问题。此次宣讲丰富了学子的网络文明知识，增强其网络安全防护意识，也推动了文明修身工程在网络空间的落地。
8.数字财金学院开展辅导员师徒结对仪式暨专题培训为加强辅导员队伍建设、发挥优秀辅导员“传帮带”作用，数字财金学院开展辅导员师徒结对仪式暨专题培训。活动公布结对名单、明确师徒职责，师徒代表分别表态，后续还开展专题培训。此次活动搭建了辅导员成长交流平台，助力新辅导员快速提升业务能力，也推动学院辅导员队伍专业化、规范化发展。
9.数字财金学院召开“感恩同行路，励志向未来”感恩励志教育大会为厚植学子感恩情怀、弘扬励志精神，数字财金学院召开“感恩同行路，励志向未来”教育大会。大会组织观看感恩影片，获奖学子分享学习成长经验，从专业积累、目标规划等方面传递奋斗理念。此次活动让学子深受触动，不仅深化了感恩认知，更激发了主动学习、励志成长的内在动力。
10.数字财金学院心理育人工作实践为落实全国高校思想政治工作会议精神、推进高校心理健康育人工作，数字财金学院依托四级心理健康防护机制，构建“机制保障、活动赋能、文化浸润”的心育体系。学院搭建四级防护网、实施分类管理，并开展特色心理活动，以专业化、常态化工作守护学子心理健康，为人才培养筑牢心灵根基，助力学生健康成长。
四、合作交流
1.数字财金学院校企合作揭牌仪式永利3044官方集团数字财金学院举办校企合作揭牌仪式暨金融素养讲座，旨在推进产教融合、校企协同育人，搭建金融人才培养与就业实践桥梁。活动中校企完成揭牌与聘书颁发，还开展了职业规划讲座，最终深化了校企合作内涵，也为学生搭建了学习行业知识、明晰职业路径的平台，助力金融人才培育与区域经济发展。
五、学生活动
1.数字财金学院开展非遗手作共创活动数字财金学院开展“非遗润心·宿韵同行”学生社区文化节非遗手作共创活动，旨在让中华优秀传统文化浸润学生社区日常。活动中宿舍组队创作剪纸、团扇等非遗作品，还设置作品展与互动体验区，最终评选出优秀作品并颁奖。此次活动让学子感受非遗魅力，凝聚了宿舍集体力量，也让传统文化在校园中得到传承与创新。
2.数字财金学院“音悦时光”歌曲征集活动为搭建心灵交流的校园平台、以音乐传递积极情绪，数字财金学院启动“音悦时光·心灵之歌”歌曲征集活动，邀请学生分享治愈歌曲。同学们踊跃参与，分享的《有我呢》《六十是你的伞》等歌曲，成为应对学业压力、缓解迷茫焦虑的精神慰藉，让大家在旋律中获得温暖与力量，也促进了心灵的交流与共鸣。
3.数字财金学院开展“一墨一香”学生社区文化节非遗手作共创活动为传承非遗剪纸技艺、传递民族团结与文化自信的理念，创作者以剪纸为载体，将中国地图与各民族元素结合，精细刻画民族服饰细节，把民族“家”气融入地图创作。作品对内传递民族团结认知，对外以传统技艺讲好中国故事，既展现了剪纸非遗的艺术魅力，也让创作者与观者收获文化自信，让民族团结的精神通过艺术形式深入人心。4.数字财金学院开展“非遗暖冬·三艺雅集”主题活动为传承非遗文化、丰富冬日校园生活，数字财金学院开展“非遗暖冬·三艺雅集”主题活动，30余名学子体验绳结编制、节气剪纸、品茗养生三大非遗项目。工作人员讲解技艺文化内涵并教学实操，学子们亲手创作作品、交流养生知识。活动让学子感受非遗魅力，缓解学业压力，也让传统文化在校园中得到传承与传播。
5.数字财金学院纪体协同联动 办实事助文明校园建设为践行“我为同学做实事”理念、推进文明校园建设，数字财金学院体育部与纪检部协同开展系列活动。体育部开展体测帮扶、举办中外运动文化节、整治校园环境，纪检部则筑牢校园纪律防线、规范学生行为。系列活动提升了体测通关率，增进了中外学子交流，也优化了校园环境，让文明理念融入校园生活。
6.数字财金学院团总支开展“青春阅读季——泉润章丘，耕读润心”主题活动为厚植青年本土文化认同感、传承千年文脉，数字财金学院团总支开展“泉润章丘，耕读润心”主题阅读活动。学生干部通过观看视频、精读素材、互动分享等沉浸式体验，了解章丘泉水与农耕文化底蕴。活动让学子深化了对本土文化的认知，提升了团队协作能力，也推动了本土文化在青年群体中的传承。
7.外联科创聚力，学业服务同行为践行“我为同学做实事”理念、满足学子多元需求，数字财金学院外联部、科技中心、学习部开展系列服务活动。外联部推出暖心服务解决学习生活难题，科技中心宣讲科创竞赛与工作室入驻知识，学习部开展学业指导与诚信教育。活动精准对接学子需求，营造了互助的校园氛围，也为学子学业与科创发展提供了切实助力。
8.数字财金学院联合建筑工程学院开展校园文化艺术节暨一院一品创意演讲比赛为庆祝学校建校35周年、传承办学文化底蕴，数字财金学院与建筑工程学院联合承办校园文化艺术节暨创意演讲比赛。参赛选手围绕校庆与校园生活等主题演讲，展现青春风采与爱校情怀，比赛评选出各级奖项，还融入文艺表演环节。活动不仅丰富了校园文化生活，更激发了学子的爱校荣校情感，传承了校园文化精神。
9.数字财金学院开展劳动教育主题活动为贯彻劳动教育理念、引导学生树立正确劳动观，数字财金学院开展劳动教育主题活动，包含校园卫生清扫与劳动主题观影环节。学子分工协作清理校园环境，在实践中体会劳动的辛苦与成就感；观影活动则以劳模事迹为素材，让学生感悟劳动精神。活动让学子在实践与熏陶中深化了对劳动价值的认知，培育了劳动精神。
10.数字财金学院开展劳动教育观影活动为弘扬劳模、劳动与工匠精神，培育社会主义核心价值观，数字财金学院开展“致敬劳动者·逐光向未来”劳动教育观影活动，组织师生观看《我在故宫修文物》。影片展现的匠心精神引发共鸣，观影后学子分享感悟，深化了对文化传承与劳动价值的理解。活动既培育了学子的劳动情怀，也激发了其对文化保护的责任感。
11.数字财金学院开展“国际留学生传统文化体验日”活动为搭建中外文化交流桥梁、弘扬中华优秀传统文化，数字财金学院举办国际留学生传统文化体验日活动。留学生们参观文创展区、聆听传统民乐演奏、参与品茶座谈，在沉浸式体验中感受中华文化魅力。活动不仅让留学生加深了对中国文化的了解，还增进了中外学生的友谊，为校园文化注入了多元活力。
12.数字财金学院开展“智悦财金·以心赋能”四级联动联络员经验交流会为织密校园心理健康防护网、提升朋辈心理关怀能力，数字财金学院开展“智悦财金·以心赋能”四级联动联络员经验交流会。陈香竹老师讲解联络员的角色定位与工作方法，明确“专业为本、适度介入”的工作原则，传授心理信号识别、资源联动等实操技巧。此次交流会让联络员明晰工作要点，为校园心理健康工作的开展筑牢了朋辈支撑基础。
作者: 万倩倩 编审：毕春晖
