求职路上，试用期权益需重点关注。法律对试用期时长、工资标准及辞退情形均有明确规定，试用期绝非“白用期”，同学们要主动了解规则，守住自身权益底线。

试用期时长按劳动合同期限严格划定，工资不得低于法定标准，且企业无法随意辞退员工。大家务必熟记相关常识，遇到侵权行为时，学会运用法律武器维护自身合法权益。

作者：万倩倩  编审：毕春晖