为帮助新聘教职工快速融入学院环境、夯实专业根基、提升履职能力，数字财金学院近日开展了系列特色培训活动，培训立足“数智财金”学科前沿，融合院史教育、实训认知、青蓝结对、岗位赋能、教学观摩等多个模块，着力打造“有温度、有深度、有力度”的成长赋能平台，助力新聘教职工扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

溯源院史明初心，数智文化润心田

培训伊始，教学副院长王婷在7-207教室开展院史院情专题教育。她以学院发展历程为主线，系统介绍了学院在学科建设、产教融合、社会服务等方面取得的标志性成果，帮助新入职教职工全面感知学院发展定位与办学愿景，进一步厚植归属感、使命感与责任感。

走进实训强认知，产教融合拓视野

为帮助新聘教职工直观了解学院实践教学条件，熟悉数字化实验环境，实训科科长王珊带领新聘教职工实地参观了数字财商服务实训室中心，从DBE业财融合实践教学平台到EPC财务管理理实互动实训教学平台，再到财务大数据分析实训平台，重点演示了各平台在人才培养、技能竞赛、科研创新中的实际应用。新教职工认真观摩、积极互动，对“理实一体、虚实结合”的教学模式有了深刻感悟。

青蓝结对传薪火，精准帮扶促成长

为加速新聘教职工角色转变，学院启动“青蓝结对工程”。各教研室立足专业方向，组织“一对一”结对帮扶，量身定制“责任清单”，实现“靶向赋能”，指导教师围绕教学设计、科研项目申报、技能竞赛辅导等环节，定期开展听课评课、课题共研、案例研讨等联合活动，助力新聘教职工“站稳讲台、迈入赛道”。

岗位培训强根基，数智赋能提本领

为帮助新聘教职工提升岗位技能，大数据与财务管理教研室主任张欣开展专题岗位培训，聚焦“数智化背景下财经类专业教师核心能力构建”，紧扣行业最新标准与学院人才培养方案，系统讲解了课程设计、数字化教学工具应用、业财融合案例开发、科研反哺教学等实用内容。通过“案例剖析+实操演练”的“组合拳”，新聘教职工切实掌握了岗位关键技能，增强了“驾驭智慧课堂”的信心。

教学观摩取真经，互学互鉴促提升

学院组织新聘教职工走进《智能财务会计》《大数据财务分析》等骨干教师课堂，开展沉浸式教学观摩活动。课堂上，教师们认真聆听、细致记录，近距离感受骨干教师的教学设计、课堂组织与信息技术融合的实践智慧。课后，新聘教师与授课教师围绕教学设计、课堂互动、思政融入等展开深度交流。此次观摩活动为新聘教职工提供了鲜活的教学范本，有效促进了教学理念与实践能力的双向提升。

此次培训“务实高效、形式新颖”，既有文化浸润的“温度”，又有数智赋能的“深度”，更有结对帮扶的“力度”。新聘教职工一致表示，将以此次培训为起点，传承优良教风，精进业务本领，为学院发展贡献“新生力量”。
    薪火相传，惟实励新。未来，数字财金学院将持续深化新聘教职工成长支持机制，常态化开展各类特色培训活动，助力新教师从“教学规范”向“育人典范”稳步跃升，为培养新时代高端技能人才贡献智慧与力量。

作者：万倩倩 编审：毕春晖